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研究生教务
威尼斯2019年度博士研究生中期考核安排
来源: 时间:2019-04-15 点击:[]



一、考核对象

2017秋季及2018春季入学博士生(含同等学力)。

二、考核内容和方式

博士研究生应事先向学院考核委员会提交课程学习成绩单、选题(开题)报告、研究中期进展报告(可于研究生院下载模板)、初步研究成果。博士生中期考核着重考核博士研究生的研究能力和发展潜能。研究中期进展报告是考核的重要内容,正文字数为8000-10000字。课程学习成绩单和选题报告是考核的重要参考依据。

威尼斯博士生中期考核包括学科基础综合考试、研究进展和综合能力三个方面,具体考核内容、方式如下:


1.学科基础综合考试。 笔试科目,包括《公共管理学》、《应用统计学》和《公共管理前沿》,考试主要针对博士生所在一级学科核心基础理论进行综合测评。考试时间为2小时,满分为100分,《公共管理学》占40分,另外两门科目各占30分。


2.研究进展、综合能力综合面试。 威尼斯成立博士生中期考核小组,由5-7名本学科或相关学科博士生指导教师组成。针对研究进展、综合能力方面进行综合面试,时间约为30分钟,考生自行准备PPT,满分各为100分。


1)研究进展。主要根据选题报告的内容,考核其在研究过程中以是否按进度计划完成相关的工作,以及所取得的主要成绩(如:发表论文、申报专利、基金撰写、以及研究过程中其他成果等),还应检查其工作中存在的问题和下一步工作设想。


2)综合能力。主要考核学生的口头和书面表达能力、外语水平、分析问题与解决问题能力等。


三、考核成绩评定

根据学科基础综合考试、研究进展和综合能力三方面的成绩,按照35%50%15%的比例加权计分求得综合成绩,对参加考核的博士生进行排名。综合成绩排位在应考核人数末尾20%者,将被视为考核不通过,并被认定为初步分流对象。

四、时间安排


515日,提交课程学习成绩单、学科基础发展文献集研究报告、研究中期进展报告、初步研究成果。

517日,笔试(时间:9:00-11:00;地点:主楼D-306教室)。

521日,综合答辩(时间:上午8:30开始;地点:实验中心研讨室)。

5月下旬, 中期考核结果公示。


五、说明

1、未提交选题报告和中期进展报告的博士生将将被视为考核不通过,并被认定为初步分流对象。

2、中期考核不通过的学生将取消学业奖学金评定资格,中期考核补考核通过不作为学业奖学金评定资格的条件。



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